O2 Coaching & Consulting

 

 

Que ce soit dans des fonctions de développement stratégique en entreprises ou de Managing consultant dans des cabinets de conseil renommés, le développement des Ressources Humaines, au sens large du terme, est le fil conducteur de ma carrière professionnelle depuis plus d'une vingtaine d'années.

 

Licenciée en Psychologie Sociale et des Organisations (UCL,1990), formée à de nombreux outils de développement, certifée en Change Management (UCL, 2009) et en Coaching (ICF), le développement personnel est un ressourcement incontournable pour alimenter mes pratiques.

 

L'accompagnement des Hommes et des Femmes, des Equipes et des Organisations, la mise en oeuvre de projets de Transformation où l'Humain est au coeur des préoccupations, de manière juste et équitable, dans le respect d'une écologie globale (systémique), sont les ingrédients principaux de ma passion et l'oxygène indispensable à mes actions.

 

Libérer les ressources des Organisations et de ceux et celles que j'accompagne dans une nouvelle respiration professionnelle ou personnelle retrouver du Sens en utilisant des approches disctinctes et complémentaires requérant des outils et des méthodologies spécifiques issus d'une expérience solide et de qualité, telle est la mission d'O2 cOaching & cOnsulting.